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Carreiras · Missão · Valores
"The people who are crazy enough to think they can change the world are the ones who do."
Steve Jobs
01A missão

Fechar a distância entre o potencial humano e a realidade.

Uma missão, expressa em seis valores. É por eles que decidimos, construímos e contratamos.

02Os valores

A Margem é o Combustível, o Impacto a Missão.

A nossa verdadeira missão é criar mudança positiva e coletiva.

First-Principles, Sempre.

Não saltamos para decisões superficiais. Definimos o problema, mergulhamos nos detalhes e desafiamos cada pressuposto.

Velocidade é a Regra.

Operamos com um sentido absoluto de urgência. Decidir depressa, construir depressa, aprender depressa. O momentum acumula-se.

Engenharia que se Ama.

O software tradicional é feio, complexo e rejeitado por quem o usa. Construímos coisas que as pessoas adoram e querem mesmo usar. Qualidade excelente é inegociável.

Mentalidade de Forças Especiais.

Equipa pequena, fasquia excecional. Preferimos uma equipa pequena de pessoas honestas, brilhantes e autónomas a uma força grande e média. Contratamos por ownership, velocidade, gosto e resiliência, com tolerância zero a politiquice.

Alavancagem Absoluta.

O "suficientemente bom" é inimigo da escala. Procuramos saltos não-lineares, não micro-otimizações.

03Porque importa

À humanidade não faltam ideias, ambição ou inteligência. O que falta é capacidade de executar. A MargemX constrói os sistemas que ajudam as empresas a avançar mais depressa, a desperdiçar menos e a libertar o potencial humano.

Como escreveu Theodore Roosevelt sobre o homem que está na arena: os poucos que se entregam a uma causa que vale a pena, na melhor das hipóteses conhecem o triunfo de uma grande conquista; na pior, falham, mas falham ao ousar.

04O perfil

És um bom candidato se te identificas com:

01

Foste, à tua maneira, um rebelde e alguém que se destacou

02

Deste sempre o teu melhor, sem desistir

03

Tens a coragem de querer mais

04

Nunca te contentas com o suficiente

Talvez também tenhas construído algo a sério em vez de encher um currículo: projetos de garagem, coisas feitas por ti, em vez de estágios ou cursos que nunca te disseram nada.

05A aposta

Se isto te diz alguma coisa, há risco dos dois lados: uma rejeição agora, ou um arrependimento certo mais tarde. O preço de jogar pelo seguro é o nosso futuro, mais vale arriscar. Manda-nos uma mensagem. Não ligamos a notas. O que me interessa é aquilo que não conseguiste deixar de criar, de querer fazer a diferença e resistir à estagnação.

Luís Pires · Co-fundador da MargemX

06Candidatura

Não queremos um currículo. Queremos provas.

Responde com o que construíste e como pensas. Sê específico, em primeira pessoa. Detalhe a sério vale mais do que palavras bonitas.

Ou direto para geral@margemx.com